Teamentwicklung
Berlin Pankow & Brandenburg an der Havel
Teamentwicklung
In jeder Gruppe gibt es Hierarchien, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen, eine bestimmte Kultur im Umgang miteinander und häufig auch Konflikte. Um erfolgreich arbeiten zu können, braucht ein Team Zeit zum Wachsen. Effektive und wertschätzende Zusammenarbeit wird erprobt und gelernt sein. Egal ob es sich um eine neue oder bestehende Gruppe handelt, ich unterstütze Sie in Ihrem Findungs- und Entwicklungsprozess.
Mögliche Themen und Inhalte nach Analyse der Ist-Situation
ZIELE gemeinsame Zielsetzungen, Klarheit, Verständnis, Akzeptanz
BEZIEHUNGEN Kommunikation, Teamkultur, Konflikte, Feedback, WIR-Gefühl
GESTALTUNG klare Strukturen, Verteilung von Aufgaben, Organisation, Abläufe
HALTUNG Werte, Motivation, Rolle, Auffassungen, Erwartungen, Zufriedenheit
Arbeitsweise im Teamprozess
Wenn Sie Interesse an einem Teamentwicklungsprozess haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf. Sie bringen Ihre Fragestellungen und Thematiken ein und wir klären bei einem Termin spezifische Anliegen und individuelle Vorstellungen für Ihr Team. Gern entwickle ich auch mit Ihnen gemeinsam, ein pass genaues Angebot für Ihre Anforderungen und Bedürfnisse. Je nach Anfrage, kooperiere ich mit qualifizierten Kolleg*innen aus meinem breiten Netzwerk.
Informieren Sie sich auch auf meiner Webseite für Firmen: www.perspektiven-coaching-berlin.de
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Kundenstimmen
Diskretion ist für meine Kunden wichtig und für mich selbstverständlich. Gern können Sie mich zu meinen Erfahrungen befragen. Referenzen finden Sie hier.
