Podcast Verheizt?
Der Podcast für Fach- und Führungskräfte zwischen Burnout und Berufung.
Impulse für Menschen in Verantwortung.
Ich spreche mit Fach- und Führungskräften aus sozialen, pädagogischen, kulturellen und beratenden Feldern. Dabei öffne ich den Raum für Gespräche über Motivation, Werte, Haltung, Arbeitskultur, Grenzen, Teamdynamiken, Burnout-Risiken und professionelle Selbstführung. Mit meinen Gästen aus der Praxis zeigt ich, wie gesunde Wirksamkeit gelingt und was gestärkt wird, wenn Verantwortung und schwierige Rahmenbedingungen herausfordern. Dieser Podcast ist relevant für alle, die effektiv arbeiten wollen, ohne auszubrennen.
Überall, wo es Podcasts gibt!
Der Trailer zum Verheizt Podcast - worum geht es in diesem Podcast?
Episode 1 "Burnout als Führungskraft - Ohne Asche kein Phönix"
Wer ist die Stimme hinter Verheizt? Warum ich diesen Podcast gestartet habe und weshalb „Ohne Asche kein Phönix“ mehr als ein Spruch ist. Eine Geschichte über Führung, Burnout und die Suche nach dem eigenen Weg.
Episode 2 "Wenn Begeisterung weiter trägt als die eigenen Kräfte"
Wie gelingt es, sich mit Herzblut für eine bessere Zukunft einzusetzen, ohne dabei die eigenen Grenzen zu übergehen? Dr. Bianca Schemel spricht über Idealismus, Selbstfürsorge, Burnout-Erfahrungen und die oft unsichtbaren Strukturen, die Menschen im Arbeitsleben erschöpfen.
Episode 3 "Gedanken der Frau Rosa - Schlechtes Gewissen im Job"
Über Schuldgefühle, Teamkonflikte und die Angst vor Konsequenzen.
Mit den Geschichten von Frau Rosa startet heute eine neue Rubrik im Podcast VERHEIZT?.
Zwischen Interviews und Fachimpulsen wird Frau Rosa künftig immer mal wieder vorbeischauen. Sie nimmt uns mit in ihre Gedankenwelt, ihre Gefühle und die kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitsalltags. Denn manchmal erzählen Geschichten mehr über unser Erleben als jede Theorie.
Episode 4 "Führung ist mehr verstehen als Ansagen machen"
Judith Steier über soziale Arbeit, Verantwortung, Kommunikation und die Kunst, Menschen zu stärken, ohne sich selbst zu verlieren.
Was braucht gute Führung in Zeiten von Druck, Unsicherheit und knappen Ressourcen? Ein Gespräch über soziale Arbeit, Kommunikation, Haltung und die Frage, wie wir für andere da sein können, ohne uns selbst zu verheizen.
Episode 5 "Gedanken der Frau Rosa - Sichtweisen - Wenn Menschen dieselbe Situation unterschiedlich erleben"
Bei einem Meditationswochenende an der Ostsee begegnet Frau Rosa ganz unterschiedlichen Lebensgeschichten und Wahrheiten. Eine nachdenkliche Geschichte über Haltung, Wahrnehmung, Selbstwirksamkeit und die Frage, warum Perspektivwechsel für Zusammenarbeit und Führung so wichtig sind.
Episode 6 "Auftanken durch Verbundenheit"
Im Interview Dr. Anja Rettig. Wir sprechen darüber, warum Menschen trotz Erfolg und Leistungsfähigkeit erschöpft oder innerlich abgeschnitten sein können und welche Rolle Bedürfnisse, Selbstwert und Verbundenheit für ein erfülltes Leben spielen. Eine Folge für alle, die weniger funktionieren und wieder mehr in Verbindung mit sich selbst kommen möchten.
Episode 7
Episode 8
Episode 9
Episode 10
Ihre Podcasterin - Aline Kramer
Als ich vor mehr als 40 Jahren begann, mit Menschen zu arbeiten, war ich sehr leistungsorientiert. Natürlich wollte ich das Beste für die Menschen erreichen und habe mich ständig weiter qualifiziert. So war ich schon als recht junge Fachkraft in unterschiedlichen Führungspositionen. Das war interessant, trotzdem oft nicht stimmig und konflikthaft. Der Druck nahm zu, ich war sehr stark und häufig überfordert. Es war zu viel, kompliziert und durcheinander. Das machte mich unsicher und mein Gedankenkarussell drehte sich schnell unermüdlich. Irgendwann landete ich im Burnout. Plötzlich und unfreiwillig hatte ich viel Zeit, meinen Weg neu auszuloten. Dieser langwierige und auch schmerzhafte Prozess endete in einer beruflichen Veränderung. Als Supervisorin arbeite ich vornehmlich im sozialen Bereich. Im Coaching unterstütze ich Menschen, in herausfordernden oder Veränderungssituationen und bei der Klärung und Überwindung individueller Arbeits- und Lebenskonflikte. Häufig begleite ich Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind. Immer Teile ich neben meiner Persönlichkeit, meinen Erfahrungen und all meinem Wissen mit Ihnen. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen teile ich nun auch in meinem Podcast und gehe dazu ins Gespräch mit meinen interessanten Gästen.
Sie haben Lust als Interviewgast mit mir zu sprechen oder jemanden zu kennen, der dabei sein sollte?
Schreiben Sie mir bitte: info@alinekramer.de
Lassen Sie sich nicht verheizen!
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