Meine Angebote in
Berlin Pankow & Brandenburg an der Havel & Online
Sie schaffen innere Distanz zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Ihre Rollen-, Handlung- und Reflexionskompetenz wird systematisch unterstützt. Probleme und schwierige Situationen können aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden. Das entlastet, beugt berufsbedingten Stress und einem Burnout vor. Nützliche Einsichten bringen Ideen, Energie und Freude an Ihrer Arbeit. Weiterlesen
Als Coach*in oder Fachberater*in bieten Sie anderen Menschen professionelle Unterstützung. Häufig ist diese Arbeit etwas einsam und ein Fachaustausch findet selten oder gar nicht statt. Um Ihrem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, wollen Sie Ihre Arbeit diskret und vertraulich reflektieren. Auch sich selbst als Person in Ihrer Rolle wollen Sie hinterfragen. Sie wünschen sich innerlich stabil zu sein und nach außen souverän aufzutreten. Weiterlesen
Ich begleite Leitungen und Geschäftsführungen bei Prozessen der Kita-Entwicklung und der laufenden Arbeit. Supervision und Coaching in der Kita leisten einen Beitrag zur Qualifizierung beruflicher Arbeit in Bezug auf Führungsaufgaben, Konzeptentwicklung, Kundenorientierung und bei Veränderungen der Arbeitsstrukturen. Weiterlesen
Sie bestimmen Ihre Position und den nötigen Rahmen, definieren Ihren Anspruch und die Qualität und festigen Ihren Stil. So ist Ihre kompetente Arbeitsweise wirksam. Klar und angemessen Kommunizieren ist selbstverständlich. Sie grenzen sich ab, sind selbstsicher und handlungsfähig. Ihr Team ist motiviert und arbeitet eigenständig. Am Ende steht eine höhere Lebensqualität. Weiterlesen
Die wingwave® Methode ist DAS Kurzzeit-Coaching im Leistungs- und Emotionsbereich. Die punktgenaue Intervention, führt in wenigen Sitzungen spürbar und effizient zum Ergebnis. Die Stabilisierung Ihrer inneren Balance setzt rasch ein und Sie fühlen sich wieder energievoll, innerlich ruhig und konfliktstark. Weiterlesen
In jeder Gruppe gibt es Hierarchien, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen, eine bestimmte Kultur im Umgang miteinander und häufig auch Konflikte. Um erfolgreich arbeiten zu können, braucht ein Team Zeit zum Wachsen. Effektive und wertschätzende Zusammenarbeit will erprobt und gelernt sein. Egal ob es sich um eine neue oder bestehende Gruppe handelt, ich unterstütze Sie in Ihrem Findungs- und Entwicklungsprozess. Weiterlesen
Fortbildung aktuell und praxisnah
„Der Mensch ist aber nicht allein auf der Welt, die ganze Außenwelt ist Gegenstand seines Erkennens und Mittel zu seiner Entwicklung und Ausbildung.“ F. Fröbel
NUTZEN
• wachsenden Anforderungen und Ansprüchen aller Beteiligten gerecht werden
• fachliche und persönliche Kompetenzen stärken
• Entwicklung von Kompetenzen zur Konfliktlösung
• Verbesserung von kommunikativen Fähigkeiten
• Gestaltung einer professionellen Zusammenarbeit
• andere Sichtweisen und neue Perspektiven
THEMEN
Meine berufliche Rolle als Leitung / als Erzieher*in
Gesprächsführung und Kommunikation
Konfliktsituationen meistern
Stress – selbst bestimmt bewältigen
Alle Fortbildungen sind vor allem in Brandenburg an der Havel auch als In-House Seminare möglich. Die Inhalte werden immer individuell besprochen.
Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit?
