Supervision Berlin Pankow

Supervision in Berlin Pankow
Unkompliziert. Professionell. Herzlich.

Supervision Berlin Pankow Aline Kramer Supervision Berlin Pankow Aline Kramer Personen bei der Teamentwicklung

Supervision ist eine berufsbezogene Beratung und Begleitung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen, bei der Fragestellungen des beruflichen Handelns reflektiert werden. Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung von Handlungsperspektiven und Lösungsstrategien.

Angebote

Einzelsupervision | Teamsupervision | Gruppensupervision | Fallsupervision
Begleitung von Teamtagen und Fortbildungen zu Themen wie Teamentwicklung, Kommunikation, Gesprächsführung und Stressbewältigung.

Spezielle Angebote für Kitas finden Sie hier!

Supervision Berlin Pankow Aline Kramer

Ziele und Arbeitsprinzipien

  • Reflexion / Selbstreflexion fordern und fördern
  • Entlastung, Achtsamkeit und Klarheit gewinnen
  • Gesundheit des Einzelnen und des Teams erhalten
  • Arbeitssituationen erforschen
  • Handlungsentwürfe erproben und überprüfen
  • Verstehen fördern
  • Ressourcen entdecken und nutzen
  • Zukunftsorientierende Lösungen und Perspektiven entwickeln
  • Raum für Visionen und Ideale ermöglichen
  • Orientierung geben, Struktur und Ordnung  herstellen
  • Konflikte wahrnehmen, verstehen und klären
  • Qualität und Nachhaltigkeit sichern

Supervision Berlin Pankow Aline Kramer

Strategische Schwerpunkte der DGSv

Die deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. sorgt für Qualitätsstandards in Ausbildung und Tätigkeit von Supervisoren und Coaches.

  • Die Arbeitswelt ist unser zentraler Bezugsrahmen.
  • Unser Anspruch ist Exzellenz.
  • Supervision ist unsere Kernkompetenz.
  • Coaching auf Supervisionsniveau.

Sie haben Interesse an einer Supervision?
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf!

ALINE KRAMER
Telefon 030 / 91 423 616
Mobil      0162 / 42 69 53 9
E-Mail    info@alinekramer.de

Kundenstimmen

Anbei Kundenstimmen. Diskretion ist für meine Kunden wichtig und für mich selbstverständlich. Gern können Sie mich zu meinen Erfahrungen befragen. Referenzen finden Sie hier.

„Wir sind ein gemeinnütziger Träger von fünf Kitas in Berlin und beschäftigen 30 pädagogische Mitarbeiter/innen. Seit mehr als drei Jahren arbeiten wir mit Aline Kramer zusammen, sie begleitet unsere Teams und Leitungskräfte supervisorisch. Oft beschäftigen die Mitarbeiter tagesaktuelle Geschehnisse, die dann in den Vordergrund rücken und besprochen werden.
Frau Kramer gelingt es ausgezeichnet, mit den Teams Lösungsstrategien zu erarbeiten und die Motivation der Mitarbeiter in schwierigen Situationen aufzubauen. In persönlichen Gesprächen haben Erzieher/innen immer wieder betont, wie wichtig diese Gespräche für ihre Arbeit sind. Die Reflexion des eigenen Handelns der Erzieher/innen und die Bearbeitung von Konflikten innerhalb der Teams und zwischen Eltern und Mitarbeitern sind weitere wichtige Themen der Sitzungen. Es hat sich bewährt, unsere Leitungskräfte auch in Einzelsitzungen durch Frau Kramer coachen zu lassen. Besonders junge Leiter/innen stärkt dies in ihrem Handeln, um den Herausforderungen des Alltags standzuhalten. Der Blick von „Außen“ und die Beratung und Begleitung durch eine Expertin sind uns inzwischen sehr wichtig geworden und neben einer internen fachlichen Begleitung von großem Wert.
Frau Kramer reagiert sehr flexibel auf den Bedarf und die Situation in den einzelnen Kitas.
Bei der Gestaltung von Teamtagen werden Themen wie Stressbewältigung und Zusammenarbeit im Team bearbeitet.
Oft ist „gefühlt“ keine Zeit für Supervision bei den Mitarbeitern, aber während der Sitzungen und im Anschluss ist klar, diese Zeit ist gut investiert!
Vielen Dank Aline Kramer!“ Geschäftsführung planned child Berlin

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